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新卒採用（募集要項）２０２６年度新卒採用
募集内容
| 募集職種 |
●営業・企画業務 ●営業補佐・一般事務 |
|---|---|
| 職務内容 |
●営業・企画業務 リース営業、代金回収業務営業、営業企画、財務経理、経営企画、審査など ●営業補佐・一般事務 営業アシスタント、一般事務 |
| 応募条件 |
２０２６年３月末までに４年制大学卒業見込み、または大学院修了見込みの方 ２０２３年３月以降に４年制大学卒業、または大学院修了の方 |
選考の流れ（予定）
待遇/勤務地/福利厚生
| 初任給 |
大卒院卒 ：２６５，０００円（２０２６年４月見込） 大卒(営業・企画) ：２５０，０００円（２０２６年４月見込） 大卒(営業・企画外) ：２３０，０００円（２０２６年４月見込） |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県(横浜市西区)、群馬県(高崎市) ※入社後当面は神奈川勤務 テレワーク勤務有り(専用ＰＣ、スマホ貸与有り、テザリング可) |
| 勤務時間 |
１．始業・就業の時刻等 ※原則、フレックスタイム制を適用します。 (１)始業（８時４０分）、終業（１７時１０分） (２)フレックスタイム制:始業および終業の時刻は労働者の決定に委ねる。 ・フレキシブルタイム ：(始業) ６時００分 から ２２時００分(終業) ・コアタイム ：無し ・標準となる１日の労働時間：７時間３０分 ２．休憩時間 1時間 ３．時間外勤務 有り |
| 福利厚生 | 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、財形貯蓄制度、持株会 福利厚生倶楽部（ベネフィットステーション）、独身社宅、家賃補給金、住宅補給金、保養所 企業型確定拠出年金、個人型確定拠出年金への加入可、ワークライフバランス支援勤務制度 ほか |
| 休日休暇 | 完全週休２日制（土、日曜日）、祝日、年末年始 年次有給休暇（初年度１５日、３年目以降２０日） 特別休暇、特別積立休暇制度、ワークライフバランス支援休暇 ほか |
| 昇給・昇格 | 昇給昇格をおこなう場合 年１回（７月） |
| 賞与 | 支給する場合 年２回（６月、１２月） |
| 受動喫煙 防止対策 |
屋内完全禁煙 |
研修制度
| 新入社員研修 | マナー、ＰＣ研修、業務基礎研修など |
|---|---|
| ジョブローテーション | リース営業部、審査部など複数部署にて短期実務研修 |
| ＯＪＴ研修 | 配属部署にて担当リーダーのもと実務研修 |
| 階層別研修 | 初級、中堅社員研修、役職者研修など |
| その他 | 通信講座、ｅラーニング（一部必須研修） 社内ランク制度（自己啓発実績に基づき社内認定ランクを付与します） 支援金制度（検定試験や資格の合格実績により支援金を支給します） |
応募方法
新卒の方はマイナビ からご応募ください。
